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一、岗位名称:硬件研发工程师 岗位要求: 1、全日制硕士及以上学历。2、能够独立完成项目,领导开发小组完成DSP各种单片机项目的全过程,包括项目设计原理图印制板绘制,精细焊接FIRMWARE编写调试,硬件调试等。3、应届毕业生及有工作经验者均可。   二、岗位名称:软件工程师 岗位要求: 1、本科及以上学历。2、负责本公司系统的图型界面设计,实现和技术支持。3、有c/c++语言编程基础,熟悉Linux下的如gcc、gdb、makefile等开发环境和工具;熟悉下列任何一种Linux下的图型编程开发环境(GUI)如wxWidgets, GTK, GTK+, GTK2, QT优先;有Python,Shell经验者优先。4、应届毕业生及有工作经验者均可。   三、岗位名称:财务助理 岗位要求: 1、财务,会计等相关专业本科及以上学历。2、较好的会计基础知识和较强的英语能力,有财会工作经验者优先。3、财务软件操作。4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6、品行品德好。7、应届毕业生及有工作经验者均可。   四、岗位名称:资深成本会计 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务、审计或者相关专业。2、45岁以下,10年以上工业制造企业成本核算工作经验。3、有丰富财务处理工作经验。4、熟悉国家会计法规或相关税收政策、熟悉财务制度。 5、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务。6、具备会计上岗证。7、熟练使用电脑操作、各类办公软件和财务软件应用。8、有责任心,稳定,踏实,认真,仔细,有团队配合精神,有较强的沟通和学习能力。9、应届毕业生及有工作经验者均可。   五、岗位名称: 集团人力资源部经理 岗位要求: 1、统考统招本科及以上学历,专业不限;熟练使用各种办公软件及人力资源管理软件。2、5年以上大型企业人力资源工作经验,3年以上人事经理经验,具备研、销、产一体化工作背景者优先。3、对现代人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源的各个模块均有较深刻的认识,能够指导各个模块的职能工作。4、具备人力资源管理理念及扎实的理论基础。熟知国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。5、具有良好的语言沟通能力、计划和组织能力;具备亲和力、团队协作能力、高度的责任心以及敬业精神。   六. 岗位名称:机械设计师 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化及相关专业毕业。2、具有较丰富的机械设计知识和经验,较强的领悟力、发展潜力和创新意识,思维严密、逻辑性强,熟悉机械加工工艺。3、熟练使用Word、Excel等办公软件,熟练使用AUTOCAD、CAXA等制图软件,至少掌握一种三维设计软件(PRO/E、 Solidwork、UG)。4、应届毕业生及有工作经验者均可。    七、岗位名称:储备管理人员 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,工科背景者优先;发展方向:人力资源、企业管理、行政助理、企业策划等。2、应届毕业生及有工作经验者均可。   八、岗位名称:工程车司机 岗位要求: 1、30岁左右,高中/中专及以上学历,具有A2本和道路运输资格证书,熟悉各种车辆性能特点。2、三年以上长途、山路、夜路驾驶经验,吃苦耐劳、可适应集体生活、身体健康、家庭负担轻、能适应长期出差。      九. 岗位名称:测井解释工程师 岗位要求: 1.、本科及以上学历,测井、地质等相关专业,英语4级以上,可适应短期出差。2、负责解释预处理部分的测井曲线的拼接、编辑、深度对齐、标准化、环境校正等工作。3、负责岩心数据的分析整理工作。4、负责单井解释,绘制解释成果图表。5、能够从事单井常规测井资料处理与解释工作,并了解掌握测井新技术。6、能够进行区域储层测井综合研究评价,包括“四性关系”研究、储层参数确定、解释标准建立及老井复查等研究工作。7、能够熟练应用至少一种测井专业软件(Forward、Geolog、IP、Discovery)开展项目研究。8、具有良好的独立报告编写和汇报能力。9、重点掌握地球物理勘探解释技术的发展趋势,协助组织技术培训工作。10、完成上级领导交办的其它工作。11、应届毕业生及有工作经验者均可。   十、岗位名称:测井工程师 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,石油测井专业、电子专业、通讯专业、自动化控制等专业,身体健康,愿意长期野外工作者优先考虑。2、应届毕业生及有工作经验者均可。   十一、岗位名称:定向井操作工程师 岗位要求: 1 、石油工程等相关专业。 2、在岗定向井、水平井等3-5年工作经验。 3、熟悉定向井工艺和钻井工艺流程,了解钻井设备和工具以及泥浆工艺。 4、熟练使用办公软件和定向井软件。5、应届毕业生及有工作经验者均可。   【福利待遇】: 1、公司为员工上社会保险、公积金,不定期组织各类员工活动。 2、公司提供具有竞争力的薪酬。 3、公司为员工提供免费工作餐,并为员工提供设施完备的免费宿舍,外地单身员工可申请住宿。 4、 公司可为本科及以上学历的应届毕业生员工解决天津市户口。               
 
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